Test des neurotransmetteurs, faites le point

Posted on 8 octobre 20218 octobre 2021 by Novi

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Optimiser les Ressources humaines : Définir un besoin, recruter, intégrer, former et fidéliser en tenant compte de l’environnement et de la stratégie de développement de l’entreprise.
Elaborer un livret d’accueil des nouveaux salariés.
Identifier les pratiques et les outils de motivation et de performance.
Evaluer la performance des collaborateurs.
Accompagner la gestion des rémunérations.

Formations : faire face aux défis d’aujourd’hui pour renforcer la performance et mieux gérer vos Forces de ventes, notamment : Atteindre ses objectifs, Cohésion d’équipe, Télémarketing.

Recrutement, Outplacement et Formations

Améliorer les relations écoles – entreprises.
Formation aux techniques de recherche d’emploi.
Externalisation du service de professionnalisation des étudiants.

Particuliers

Formation aux techniques de recherche d’emploi

Préparation au recrutement des profils administratifs et commerciaux

Coaching réseau.

Entreprises, dispositifs associatifs
Particuliers,
Structures de recrutement ou d’outplacement,
centres de formation.