Validation des Acquis de l’expérience !
V.A.E ?
Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
Un suivi individuel
La durée de l’accompagnement est optimisée et adaptée à chaque situation.
Une prestation et un service sur mesure vous seront proposés.
L’objectif de cet accompagnement personnalisé est d’installer et de maintenir une dynamique et des actions et faits marquants qui vont rythmer la prestation.
Un accompagnement d’une durée variable entre de 3 et 6 mois qui permet l’identification et le montage d’un projet professionnel, l’appropriation des clés et des outils probants de recherche d’emploi efficaces pour se stabiliser professionnellement.
Séance la carte (1h30 à 2h)
Entretien de situation.
Repenser sereinement son avenir.
Accompagnement de public en recherche d’emploi.
Repérage de compétences par le récit du parcours Formation, professionnel, extra-professionnel.
Identification et accompagnement dans l’élaboration d’un projet professionnel, feuille de route et plan d’action.
Coaching personnalisé, accompagnement et suivi dans la mise en œuvre d’un projet, d’une transition.
Entrainement entretien de recrutement, d’évaluation, prospection téléphonique.
Accompagnement à la prise de poste, stabilisation en emploi.
Ateliers thématiques
Aide à la construction du projet professionnel.
Travail sur le CV et la lettre de motivation.
Simulation d’entretiens d’embauche.
Analyse des freins rencontrés, des atouts et du potentiel.
Simulation d’entretiens d’embauche.
Valorisation des compétences des participants.
Identification des acteurs du recrutement.
Prospection directe auprès des employeurs (approche téléphonique).
Accompagnement V.A.E
Une dizaine d’heures d’accompagnement, sous forme d’entretien face à face, d’échanges téléphoniques, courriels.
Description du parcours et de l’expérience
Appropriation du livrable, du référentiel, inventaire des compétences en lien direct avec le référentiel
Identification des faits marquants et des situations significatives.
Accompagnement à la rédaction.
Préparation à l’entretien avec le jury.
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NOVI